臨海市吉仕膠粘劑有限公司社會責任報告
2023年社會責任報告
臨海市吉仕膠粘劑有限公司
二0二四年二月一日
企業(yè)簡介
臨海市吉仕膠粘劑有限公司創(chuàng)建于2013年10月，是臺州吉谷膠業(yè)股份有限公司旗下的全資子公司。吉仕裝配膠的產(chǎn)品廣泛用于亞克力、各類塑料、金屬、等材料的粘接。涉及到廣告招牌、設備制造、風力葉片、汽車裝飾、游艇制造等眾多領域，滿足民用領域內(nèi)各類粘接的工作要求，產(chǎn)品具有高粘接強度，有環(huán)保及衛(wèi)生等特點，能很好的解決在惡劣環(huán)境下的施工需求，并出口到多個國家和地區(qū)，獲得優(yōu)秀品質(zhì)的好評，是一家擁有多名研發(fā)人員的生產(chǎn)型企業(yè)。本公司產(chǎn)品通過NSF、UPC等多個國際產(chǎn)品認證公司采用了國際上最先進的生產(chǎn)技術，確保每一批產(chǎn)品的質(zhì)量有保障的進行生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的尾氣經(jīng)過特殊的處再排放，保護了生產(chǎn)和周圍的環(huán)境。
本公司生產(chǎn)使用于各個領域的膠粘劑，如GA系列專注于亞克力材料的膠粘、GB系列專注于 ABS材料的膠粘，用在大型設備和小巧精致部件的組裝、GV 系列專注軟件和硬件PVC的粘接。GS系列是丙烯酸酯雙組份反應型結構膠，低VOC揮發(fā)、高強度。塑料與金屬、金屬與金屬之間的粘接；MS系列甲基苯烯酸結構膠，更具韌性、GP系列更適合在無需表面處理直接粘接的物品，廣泛應用于工業(yè)特殊材料制品。
質(zhì)量、環(huán)境方針
聚焦品質(zhì) 踐行環(huán)保 為膠粘劑供應商樹立典范
內(nèi)涵和承諾
聚焦品質(zhì)：全體員工秉承公司企業(yè)宗旨和質(zhì)量的企業(yè)文化共同價值觀，全面開展與生產(chǎn)運營有關的品質(zhì)管理，形成長期有效的規(guī)范化、程序化、標準化機制，讓膠粘劑產(chǎn)品盡善盡美，不斷滿足客戶需要。
踐行環(huán)保：全體員工應該接受節(jié)能降耗、預防污染的環(huán)境保護意識的培訓，明確公司在環(huán)保方面的法律、法規(guī)和其他要求，通過制定相關制度形成監(jiān)督機制，加強管理，減少能源從研發(fā)、生產(chǎn)到使用各個環(huán)節(jié)的損失和浪費、更加有效地利用資源。通過對環(huán)境保護意識和行動的真正到位，積極響應國家環(huán)境保護的基本國策，才能真正實現(xiàn)環(huán)保型企業(yè)的美譽。
樹立典范：我們始終相信三流企業(yè)做產(chǎn)品、二流企業(yè)做服務、一流企業(yè)做品牌，在膠粘劑行業(yè)國內(nèi)外競爭日益白熱化的今天，公司只有在研發(fā)設計、生產(chǎn)運營、品質(zhì)控制、環(huán)保能力等多個領域獨樹一幟，在膠粘劑行業(yè)內(nèi)才會體現(xiàn)出專業(yè)、專家的形象，成為典范
公司職業(yè)健康安全方針：
以人為本，預防為先，持續(xù)發(fā)展，與社會共進步。
內(nèi)涵和承諾
1 以人為本：人是高于資本直接決定公司命運的根本，公司以顧客、社會、員工為關注焦點，充分理解他們當前和未來的需求和期望，并以此作為公司發(fā)展的根本動力。
2 預防為先：加強對安全設施的監(jiān)控。通過各崗位員工安全、人身傷害、健康損害意識和安全技術操作規(guī)程培訓，制定相應應急預案，最大限度地減少公司職員及廠區(qū)的安全、健康和各類風險。
3 持續(xù)發(fā)展：達到職業(yè)健康安全目標，不僅要求員工在意識上重視，還要在行動上根本落實，在工作中發(fā)現(xiàn)改進方向，促進公司整體經(jīng)營發(fā)展。
4 與社會共進步：承諾以國家或地方頒布的法律法規(guī)為準繩，嚴格執(zhí)行最新法律法規(guī)要求，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全。
歷年來公司實現(xiàn)了經(jīng)營得持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。在實現(xiàn)快速發(fā)展的同時，公司高度重視安全生產(chǎn)、員工權益的保障，實現(xiàn)了員工與公司的共同發(fā)展；堅持科學發(fā)展、構建和諧兩大主題，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，在運營中重視節(jié)能環(huán)保，努力構建綠色環(huán)保型企業(yè)；同時公司致力于發(fā)展公共關系、奉獻社會，促進人、企業(yè)、社會的和諧發(fā)展。
社會責任履行情況
（1）堅持依法用工
公司認真遵守《中華人民共和國勞動法》、《中國人民共和國勞動合同法》相關法律法規(guī)，建立了相對完善的用工管理制度體系，包括工資保險與福利制度、獎懲制度、職業(yè)培訓制度等。
公司按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則與員工簽訂勞動合同；勞動合同中關于勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等主要條款齊全、合法；堅持對不同國籍、民族、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工一視同仁、平等對待。
（2）安全生產(chǎn)、勞動保護
公司依據(jù)國家規(guī)定和標準，制定了《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)守則》等多項規(guī)章制度，員工上崗前均對其進行安全生產(chǎn)培訓，幫助員工識別崗位風險因素，讓員工在思想上樹立防范風險、控制風險意識，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎。根據(jù)崗位需求配備了全部的勞動用品，根據(jù)職業(yè)病管理要求，及時做好職業(yè)病的
（3）員工權益保障
公司為員工構建完善的社會保障體系，及時足額繳納各項保險費用，最大限度地保障員工各項合法權益。同時，公司積極推進各項薪酬福利制度，遵循按勞分配、同工同酬的原則，按時足額發(fā)放員工薪酬，完善分配體系。
（4）為員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境
公司建有自己的職工宿舍，員工可享受免費的住宿，住宿配有無線網(wǎng)絡、洗衣機、空調(diào)等設備設施，公司建有員工活動室，有臺球桌、乒乓球桌、跑步機、健身器等，下班后員工可以到活動室活動，豐富業(yè)余生活。
（5）、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展
履行環(huán)境保護責任是企業(yè)的基本要求，也是創(chuàng)建資源節(jié)約型社會的需要，更好地履行環(huán)保責任，是改善企業(yè)的形象，提高企業(yè)的聲譽，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。
公共關系和社會公益事業(yè)
（1）創(chuàng)建和諧公共關系
良好的社會公眾關系是維系公司與社會之間聯(lián)系互動的紐帶，公司自覺主動接受政府部門等監(jiān)管部門的監(jiān)督與檢查；重視關注社會輿論，向社會各界介紹公司，讓社會各界進一步了解公司，從而使公司獲得了更多的關注，讓公司更加有的方矢的為社會做出更多的貢獻，讓公司與社會共同和諧發(fā)展。
（2）致力社會公益事業(yè)
公司創(chuàng)造學習型、上進的、以廠為家的企業(yè)文化，重視每位員工的發(fā)展，樂于提供施展才華的舞臺，提供多樣的培訓機會，豐富多彩的活動，創(chuàng)造優(yōu)越的工作、生活、娛樂環(huán)境，為員工營造家的感覺。我們?yōu)閱T工免費提供現(xiàn)代化、人性化的住宿條件，每個房間均有獨立浴室衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、100兆寬帶網(wǎng)絡，工廠車間安裝新風系統(tǒng)，大大改善了員工的工作環(huán)境。2020年10月上海益米云專項公益基金捐款2萬元，2024年6月，為科教文衛(wèi)體事業(yè)上海交通大學教育發(fā)展基金捐款5萬元，設立愛心基金會，對公司員工及社會有特殊困難、重病等需要幫助的人多次提供捐助。
公司會繼續(xù)強化責任落實，進一步完善履行企業(yè)社會責任的管理體系；組織落實履行企業(yè)社會責任規(guī)劃與目標，構建高效的現(xiàn)代企業(yè)制度；樹立安全環(huán)保節(jié)能的企業(yè)形象，積極履行社會責任，追求和諧發(fā)展，與社會各界共同創(chuàng)造和分享美好的明天。
